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家庭類看護工:照顧行動不便、重病患者。<<糾紛問題>>吳玉琴說,有業者說如果讓外勞回鄉,雇主要付21天的工作費用,這是不實的,適用勞基法的廠工,滿三年就有7天休假,如果用這7天再加上不支薪的14天事假返鄉是符合勞基法的,而不適用勞基法的家庭看護工是用事假回國,根本沒有增加費用的問題。
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